2026年10月16日，海聚中心迎来一场特别的“法治之约”。区人社局、浙江省企业法律顾问协会、综保办（自贸办）联合钱塘区人力资源管理协会，共同开展“赋能人力·益企钱塘”主题活动。从HR刑事法律风险到跨境电商品牌合规，浙江省企业法律顾问协会吴力行副会长带来两场干货满满的分享，为会员企业精准破解用工、出海、知识产权等领域的合规痛点，让法治营商环境真正“看得见、用得上”。

十月的钱塘，秋意正浓。10月16日下午，海聚中心里暖意融融，一场以“赋能人力·益企钱塘”为主题的法治服务活动在这里温情开展。区人社局、浙江省企业法律顾问协会、综保办（自贸办）联合钱塘区人力资源管理协会，把法律服务送到企业身边，也把一份“合规底气”交到了会员单位手中。

活动的缘起，源于一个朴素的共识：企业发展的每一步，都离不开法治的护航。自贸试验区建设持续推进，法治营商环境如何持续优化？企业用工、跨境出海、知识产权等领域的合规痛点如何精准破解？这些问题，不是挂在墙上的口号，而是企业每天都要面对的现实考题。正是带着这份“帮企业解决真问题”的初心，各方走到了一起。

在协会田招龙会长的亲自安排下，浙江省企业法律顾问协会特委派吴力行副会长担任主讲。通过这场活动把法律条文“翻译”成企业听得懂、用得上的实操指南。

培训议程分为两部分。第一部分聚焦HR刑事法律风险及员工入离职法律风险防控，从招聘录用到解除合同，把每个环节容易“踩坑”的地方一一拆解。第二部分则转向跨境电商品牌法律风险案例分析，结合真实案例，把品牌出海路上可能遇到的商标抢注、侵权纠纷、平台合规等问题讲得清晰透彻。

台下企业代表听得专注，不时低头记录，有人会后感慨：“这些风险平时真没意识到，今天算是提前打了预防针。”

这场活动的温度，藏在细节里。它不是单向的“我讲你听”，而是一次面对面的交流、一次心贴心的提醒。协会作为会员单位的“娘家人”，始终惦记着大家的实际需求——用工要合规，出海要稳当，创新成果要守得住。这些看似专业的法律问题，落到企业身上，就是实实在在的经营安全感。

“赋能人力·益企钱塘”，短短八个字，承载的是多方合力优化法治营商环境的用心，也是助力企业合规发展的承诺。活动虽已圆满收官，但服务不会止步。未来，协会将继续携手各方力量，把更多精准、实用的法治服务送到会员单位身边，让企业在钱塘这片热土上，走得更稳、更远。

                      浙江省企业法律顾问协会秘书处

                      二〇二六年十月二十日